7月22日，2023全国企业党建（案例）研讨会暨第三届企业党建创新优秀案例发布仪式在京举行。会上，由《中国企业报》集团、北京大学马克思主义学院、红旗出版社等共同发起的2023年全国企业党建创新优秀成果评选揭晓，广日股份党委《打造“清廉数字化示范产业园”行业标杆——高质量党建保障园区建设高质量发展》、广日电梯党委《以“党建+”工作模式 打造“六融六提”党组织》、广日电气第二党支部《旗帜领航数字赋能 注入发展转型“智”动力》3个基层党建案例全部入选2023年度全国企业党建创新优秀案例。
 
       近年来，在广州工控党委正确领导下，广日股份党委及下属各级党组织以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，全面贯彻党的十九大、二十大精神，树立大抓基层的鲜明导向，围绕增强党组织政治功能和组织功能，努力把基层党组织建设成为有效实现党的领导的坚强战斗堡垒，坚持党建领航，深化党建融合，涌现出一批具有“广日”鲜明特色的基层党建工作优秀成果，推动公司党建工作质量全面提升，党建工作优势有力彰显，为广州工控、广日股份持续做强做优做大提供了坚强政治和组织保证。
  打造“清廉数字化示范产业园”行业标杆——高质量党建保障园区建设高质量发展
申报单位：中共广州广日股份有限公司委员会        2022年，广日股份充分发挥公司党委的领导核心作用和纪委的监督保障作用，积极探索新时代清廉项目建设的新路径新方法，紧盯重点领域和关键环节，创新性推进“清廉数字化示范产业园”建设，推进中心工作与“清廉园区”同频共振，以清廉建设为抓手，提升企业发展内生动力。

       清廉数字化示范产业园建设启动以来，广日股份党委、纪委坚持将清廉建设与企业生产经营中心工作深度融合，主动创新工作模式，加强对信息手段的综合运用，监督关口逐步前移，为公司全面从严治党和党风廉政建设提供了思想纪律保障，为公司数字化产业园战略布局提供了示范样板。接下来该经验将在广州工控大湾区输配电产业园、公司华东数字化产业园等重大项目中得到进一步推广，为制造行业提供了可借鉴、可复制的园区模式。
 
以“党建+”工作模式 打造“六融六提”党组织
申报单位：中共广州广日电梯工业有限公司委员会        广日电梯党委在2018年首次提出实施“党建+”工作模式，经过5年探索与实践，围绕“1+5”工作思路，即“一”以贯之的学习教育+“五”大业务模块，形成党建融入企业六大板块的“党建+”工作模式，提升六大能力，打造“六融六提”党组织，为实现“成为最值得信赖的中国电梯品牌”的企业愿景提供坚强的政治保证和组织保障。
         在推动企业高质量发展实践中，广日电梯以党建为引领，在学习教育、技术创新、市场营销、智能制造、工程服务、企业管理上做到全面衔接，推动了党建工作与生产经营横到边纵到底的深度融合，真正将党建优势转化为创新优势、竞争优势和发展优势，用“党建+”赋能企业高质量发展。在高质量党建引领下，广日电梯成功入围国务院国资委“科改示范企业”，获评“2023全球电梯制造商10强”、“中国品牌典范100”，2022年实现利润总额、经营现金净流量等关键业绩指标逆势增长。
 
旗帜领航数字赋能 注入发展转型“智”动力
申报单位：中共广州广日电气设备有限公司第二支部委员会        广日电气第二党支部围绕“聚力共进 互学互鉴 勇于创新”的支部特色品牌理念，将党建引领与生产经营深度融合，把提高企业效益、增强企业竞争力作为出发点和落脚点，创新管理思路、业务模式、技术活动。不断强化党组织战斗堡垒作用和党员先锋模范作用，致力于打造“创新高质量发展型”党支部。
       党支部组建党员攻关先锋队，通过构建生态层、平台层、场景层、交互层的多层次平台，为广日电气加快数字赋能、技术赋能、转型赋能，构建“园区大脑”，建立更加宜业、更具韧性、更有前瞻的智慧园区整体解决方案和商业模式，为业务快速发展提供“智”动力。
 
       在新时代新征程上，广日股份党委将继续贯彻落实广州工控党委工作部署，以推动党建业务融合发展为切入点，持续擦亮公司党建品牌，铸造引领企业高质量发展的“红色引擎”，以高质量党建为企业高质量发展谋新篇、开新局。