近日，中华全国总工会、应急管理部、国家卫生健康委员会联合印发《关于表彰2022——2023年度全国“安康杯”竞赛先进集体和优秀个人的决定》，表彰了一批2022——2023年度全国“安康杯”竞赛先进集体和优秀个人。其中，广日股份参股企业日立电梯（中国）有限公司荣获优胜单位称号。
       近年来日立电梯积极以“安康杯”为抓手，结合行业特色，以“强意识 重宣传 抓教育 提能力”为落脚点，持续在增强职工安全与职业健康管理水平方面发力，形成全员参与的良好氛围，成效明显。
         日立电梯工会发挥民主管理特色，创新开展“安康杯”竞赛活动，协商签订《劳动安全卫生专项集体合同》，落实企业每年向职工代表大会汇报安全监管报告，开展全员安全专项职工提案活动并完成转化实施1893件，并积极健全完善安全和职业病防治管理制度，将“安康杯”竞赛成果应用到到企业经营管理中。
         为加强安全生产和职业健康宣传，日立电梯创新开发一款远程授课教育云课堂手机APP，实现全覆盖、全互动、全闭环，年培训量超过23,000人次。日立电梯高标准建设全国电梯行业最具规模的安全体验室，开发了4套VR体验场景和35套安全体验设备，涵盖了各种劳保用品试验和各种事故伤害体验，每年安全体验超过5500人次；有效扎实推进企业安全健康文化建设，切实维护职工安全健康权益，为助力企业高质量发展创造良好的安全生产环境。
       广日股份坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，深入贯彻落实习近平总书记关于安全生产和职业病防治重要论述，督促属下企业落实安全生产、职业病防治主体责任和全员安全生产责任制，持续改善作业场所安全卫生状况，不断提高职工安全健康意识和安全技能，有效防范遏制安全生产事故，积极发挥广大职工群众在安全生产和职业病防治工作中的监督作用，切实维护广大职工群众安全健康权益。
       下一步，广日股份将以此为契机，积极开展形式多样的安全文化交流活动，巩固和扩大安康杯竞赛活动成果，进一步强化安全科技智能化自动化发展水平，推动企业安全生产工作持续稳定向好。